深谷友理さん（大学院経営学研究科博士后期课程、指导教员：铃木研一専任教授）が国际戦略経営研究学会学会赏（论文部门）を受赏しました。
10月
2日に二松学舎大学九段キャンパス（东京都千代田区）において开催された国际戦略経営研究学会年次大会（オンライン开催）において表彰?授赏式が行われました。&苍产蝉辫;
対象となった论文は、"Four Levers of Control System Impact on Frontline Employees’ Initiative Job Improvement"で、国际戦略経営研究学会の论文誌Journal of Strategic Management Studies（Vol.13, No.1, 2021年9月発行）に掲载されたものです。
マネジメント?コントロール?システム研究では、予算管理システムだけでは、不确実な环境に适応するように现场の従业员の活动を管理することが难しいことが指摘されていました。
このような背景に対して、深谷さんの论文は、予算管理システムだけでなく、组织のコアバリューやパーパスを内在化するように促すシステムや、従业员间の対话を通して情报交换を促すシステムを併用することで、现场の従业员の自発的な行动を动机づけることができることを、量的?质的调査を用いて明らかにしました。
受领した表彰状及び楯