ダイバーシティとは、人种や性别、性的指向、障がい、年齢などに関する违いのほか、一人ひとり异なる価値観や能力、経験知识など、いろいろな意味での多様性を指します。
本イベントでは、これらを活かすことで组织を强くする“ダイバーシティ?マネジメント”に积极的に取り组む公司のトップをお招きし、组织における女性の活跃をはじめ人材多様性を促进するためのダイバーシティ?マネジメントに対する経営的価値を経営者の视点から语っていただきます。
今回はサントリーホールディングス代表取缔役社长の新浪刚史氏をお招きし、牛尾教授との対谈形式で行います。多面的な角度から当该课题について详细な検讨を行い、参加者との质疑応答も通じて全员でのディスカッションを促进してまいります。
学内外问わず、ご関心のある方は是非ご参加ください。
『公司トップの考えるダイバーシティ?マネジメント』
| 日时
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11月17日（木）13:00开场?13:30开始（15:00终了予定）
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| 场所
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明治大学骏河台キャンパス グローバルフロント1阶 グローバルホール
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| 主催
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明治大学情报コミュニケーション学部ジェンダーセンター
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| 登坛者
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新浪刚史氏
サントリーホールディングス代表取缔役社长
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| 企画?コーディネート?
ファシリテーター |
牛尾奈绪美
明治大学 情报コミュニケーション学部教授
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| 申込
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下记URL（外部サイト）よりお申込みください。※参加费无料、事前申込制
会场参加→
11/14（月）受付缔切り。定员100名（先着）
※回答送信后、画面に「回答が送信されました。」と表示されます。
お手数をお掛け致しますが、この画面をスクリーンショットで保存し、
当日、会场受付にてご提示ください。
窜辞辞尘参加→
11/15（火）受付缔切り。定员制限无し
※会场参加は定員に達し次第、受付を早期終了する場合がございます。
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| 连络先
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＊ご不明点等のお问い合わせは、下记までご連絡ください。
gender[at]meiji.ac.jp （明治大学情报コミュニケーション学部ジェンダーセンター）
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