ダイバーシティとは、人种や性别、性的指向、障がい、年齢などに関する违いのほか、一人ひとり异なる価値観や能力、経験知识など、いろいろな意味での多様性を指します。
本イベントでは、これらを活かすことで组织を强くする“ダイバーシティ?マネジメント”に积极的に取り组む公司のトップをお招きし、组织における女性の活跃をはじめ人材多様性を促进するためのダイバーシティ?マネジメントに対する経営的価値を経営者の视点から语っていただきます。
今回はMPower Partners ゼネラル?パートナーのキャシー松井氏と、コモンズ投信株式会社 代表取締役社長 兼最高運用責任者の伊井哲朗氏をお招きし、講演を行います。多面的な角度から当該課題について詳細な検討を行い、参加者との質疑応答も通じて全員でのディスカッションを促進してまいります。
学内外问わず、ご関心のある方は是非ご参加ください。
『公司トップの考えるダイバーシティ?マネジメント』
| 日时
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10月23日（月）15:00开场 15:20开始（17:00终了予定）
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| 场所
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明治大学骏河台キャンパス リバティタワー15阶 1156教室
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| 主催
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明治大学情报コミュニケーション学部ジェンダーセンター
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| 登坛者
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キャシー松井氏（MPower Partners ゼネラル?パートナー）
伊井哲朗氏（コモンズ投信株式会社 代表取締役社長 兼 最高運用責任者）
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| 企画?コーディネート?
ファシリテーター
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牛尾奈绪美氏（情报コミュニケーション学部教授）
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| 申込
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下记URL（外部サイト）よりお申込みください。※参加费无料、事前申込制
会场参加→
10/19（木）受付缔切り。定员100名（先着）
※当センターより、10/20（金）にリマインドメールを送信致します。
当日受付にて、リマインドメールの画面をご提示いただきますようお愿い致します。
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| 连络先
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＊ご不明点等のお问い合わせは、下记までご連絡ください。
gender[at]meiji.ac.jp （明治大学情报コミュニケーション学部ジェンダーセンター）
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